| DSSO is van start gegaan! |
|
DSSO is op 1 september 2006 van start gegaan. Het interim bestuur zal het komende jaar sturing geven aan de ontwikkeling van de organisatie. Het spreekt voor zich dat zij zich (nog) niet kan beroepen op een breed gedragen mandaat. Wel zal de open discussie over vele onderwerpen een afspiegeling zijn van wat er op de ondernemersvloer leeft en zorgt. Vooralsnog staan de open discussies en de ledenwerving centraal. In mei 2006 opent de kandidaatsstelling voor het eerste, echte bestuur. Elke ondernemer kan zich kandideren. Via site en/of extra georganiseerde bijeenkomsten kunnen de kandidaten proberen de gunst van de leden te krijgen. In juli en augustus 2007 spreken de leden zich uit. Stemming vindt plaats via de site of per post. Op 1 september 2007 wordt het eerste officiële bestuur geïnstalleerd. Het verkregen mandaat wordt jaarlijks, via stemming, verlengd. Tegenkandidaten kunnen zich elk jaar in mei aanmelden. Bestuursleden stellen zich in diezelfde maand wel of niet herkiesbaar. Vanaf 1 september 2007 is de eerste werkgeversorganisatie, die de stem van velen hoort, laat spreken en verwoordt, een feit.Gevraagd en ongevraagd zal het bestuur overheden en andere belangengroeperingen voorzien van de breed gedragen geluiden van haar ondernemers.
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
zei:
|
|||||||||||||||
| Goed initiatief. We wachten nog even met meer loftuitingen. Groet, Cor |
dpr
zei:

| Met veel belangstelling volg ik de ontwikkelingen. Een goed initiatief om een beter begrip te krijgen wat er leeft en gezamelijk oplossingen te zoeken of van elkaar te leren op tijstippen dat eenieder dat uitkomt. |
janvroon
zei:

| Schitterend plan, deze site, ik hoop dat het "handjes en voetjes" krijgt. Wat zou het mooi zijn als wij kleine(re) ondernemers hiermee ons ei kwijt zouden kunnen. En wel zo dat het ook nog eens ergens, in Den Haag of zo, doorklinkt en effect oplevert. Als het even mag wil ik direct nog maar even een beetje mekkeren ook. U zet een aantal punten in het forum als "lopende discussies". Ik neem aan om een discussie aan te slingeren. Zou daar niet iets bij moeten als "hoe en wat met DSSO/met dit forum" ? Deze reactie past in dat kader (ik vond wel een ingang onder "Laatste Nieuws"). Ook zie ik geen optie om nieuwe onderwerpen aan te dragen. Mogelijk doet u dat bewust, maar ik voel mij niet zo aangesproken door uw onderwerpen. Stuk voor stuk hete hangijzers, maar ze klinken mij al tamelijk Haags in de oren. Niettemin zijn er veel onderwerpen waarover ik wel eens zou willen "babbelen". Om er maar meteen één op tafel te gooien: kunnen wij onszelf als groep anders benoemen, zodat wij beter gekarakteriseerd worden. Een begrip dat ons kenmerkt als groep, met onze specifieke situatie en problemen. Wij noemen onszelf, sinds een paar decennia, stoer "ondernemers". Maar als "ondernemers" gaan we wel in de rij staan naast meneer Shell en meneer Philips. Nou, van die categorie ben ik niet en dat wil ik niet zijn ook. En ik wil al helemaal niet met die categorie op één hoop gegooid worden. Zeker niet door de Haagse regelgevers, die verwarring heeft ons al genoeg waanzin opgeleverd. Ik vraag me af, waren we vroeger niet beter af als "middenstanders" ?. Mijn vader was middenstander en mijn opa ook, dus ik zou me er niks voor schamen zo genoemd te worden. Anderijds begrijp ik ook dat dit woord wel heel erg "uit de oude doos" is opgediept. En daarbij eigenlijk teveel wordt geassocieerd met detaillisten, en dat zijn we ook niet allemaal. Ik kom niet verder dan ZMP-ers, Zelfstandig Met Personeel. Dit als onderscheid t.o.v. de inmiddels zeer bekende ZZP-ers. Maar fraai klinkt het niet, en uitstraling heeft het al helemaal niet. Dus wie het weet mag het roepen ! Oh ja, nog één vraag: mogen de schermpjes voor reactie wat groter ? Ik ben ooit ingeënt met een grammofoonnaald, dus (te) breed van stof. Ik begrijp dat de discussie gebaat is met "kort en bondig". Anderzijds worden we al te veel doodgegooid met one-liners, soundbites en slogans. Er moet ook ruimte zijn voor nuances die er toe doen. Als ik domme ongenuanceerde kreten wil horen luister ik wel naar "StandpuntNL". Mogen ze allemaal 10 seconden wat roepen over de meest complexe problemen. Daar moet het wat mij betreft hier dus niet op gaan lijken. Ik ben heel benieuwd of uw initiatief van de grond komt en hoop dat van harte. Jan Vroon, Renesse. |
wouter
zei:

| Ik ben benieuwd hoe dit initiatief zich gaat handhaven naast de andere partijen die zich sterk menen te maken voor de belangen van de ondernemer. Wellicht had ik het kunnen weten uit de publicaties maar hoe staat DSSO tegenover zogenaamde Maatschappelijke Ondernemers? Ik ben als vrijwilliger voorzitter van een vereniging die voor een belangrijk deel wordt gesubsidieerd maar tevens grote bedragen genereert door actief achter opdrachten aan te gaan. Het is een vorm van ondernemen maar toch ook weer net anders. En daarvoor bestaat zoiets als de VOG maar dat zijn ook weer grote jongens. Met name het democratische gehalte van DSSO vind ik een belangrijk gegeven. Bedenk alsjeblieft hoe je dat in de praktijk overeind houdt want uit eigen ervaring weet ik hoe gauw dit kan verworden tot een kleine groep die het wel even voor de grote achterban gaat regelen (iedereen heeft een ego, maar helaas sommigen een te groot... ) omdat men graag bij de bovenlaag wil behoren en dus gewenst gedrag gaat vertonen. Blijf dus alert!Wouter Varkevisser, Amsterdam |
jacq
zei:

| Ik heb mij nu al een tijdje geleden aangemeld als lid . . . en heb nog niets gehoord over een mogelijkheid om de contributie te betalen . . . en heb dus nog geen stemrecht ???? .. een factuur zou echt wel handig zijn... Ik volg dit forum nu ook al een tijdje . . . en mis de nieuwe onderwerpen . . . die zullen er best zijn . . . om aan te sluiten bij janvroon, waarom kunnen wij niet zelf nieuwe onderwerpen op de agenda zetten ?? ? Trouwens, nog een late reactie, janvroon, naar mijn maatstaf zijn Shell en Philips geen ondernemers.. het zijn organisaties met aandeelhouders en te hoog betaalde werknemers met directie functies .. dat is echt wel wat anders dan iemand die zijn eigen vermogen en toekomst in de waagschaal zet door een bedrijf uit te oefenen. Ook zou nu zo ongeveer de aanloop moeten komen voor een opzet van het eerste echte bestuur .. maar ik heb nog niets gelezen over kandidaten . . moeten we aannemen dat het interim bestuur al kandidaat is ? Ik zou het op prijs stellen als het interim bestuur zo nu en dan even laat merken dat er nog leven is en of de leden misschien ergens bij kunnen assisteren ? Jacq. |
| Schrijf commentaar |
| U moet ingelogd zijn om mee te kunnen doen aan de discussie. U kunt zich registreren als u geen account hebt. |

) omdat men graag bij de bovenlaag wil behoren en dus gewenst gedrag gaat vertonen. Blijf dus alert!