DSSO vertegenwoordigt alle ondernemers uit het klein -en middenbedrijf die graag persoonlijk gehoord willen worden over alle aspecten die hun ondernemerschap beperken en bevorderen.

DSSO is ervan overtuigd dat ondernemend Nederland tot grote prestaties in staat is. Dat Nederland als geen ander land de bedreigingen van de mondiale economie kan ombuigen in kansen. Het gaat de komende jaren om de creatie van de ruimte voor al onze innovatieve bedrijven en de defini?ring van de solidaire kaders waarbinnen dat ondernemerschap tot volle bloei kan komen. De vrije markteconomie zal op de lange termijn alleen maximaal benut kunnen worden als er een gezamenlijke inspanning geleverd wordt om te voorkomen dat broedplaatsen van krachten ontstaan die onze maatschappij van binnenuit ondermijnen. Want dan wordt ook ondernemen een moeilijke zaak.

DSSO biedt een alternatief voor de bestaande werkgeversorganisaties VNO/NCW & MKB Nederland. Organisaties die tot op de dag van vandaag onvoldoende aan de weg getimmerd hebben om rechtstreeks mandaat te krijgen van zo veel mogelijk ondernemingen. Dan blijft die individuele visie onderbelicht. En voelt de ondernemer zich minder betrokken. Daarom richt DSSO de schijnwerper op elk bedrijf.

DSSO gaat voor een gezamenlijke toekomst. DSSO maakt zich sterk voor stimulerende fiscale maatregelen die ruimte creëren voor alle ondernemers om ontwikkelingskansen te bieden aan ons menselijk kapitaal. Dat is waar creativiteit en innovatie begint. Dat is wat ons bedrijfsleven weer tot grote bloei kan brengen.

Democratisch
Het wordt hoog tijd dat de individuele ondernemer zich persoonlijk vertegenwoordigd voelt. Er is op dit moment geen samenwerkingsverband van ondernemers waar iedereen kan meedenken, meepraten en beslissen over maatregelen die voor allen van groot belang zijn.

Daarom:

1. Regelmatige verkiezing door alle leden van voorzitter en bestuur;
2. Verplichte ledenraadpleging bij belangrijke beleidsbeslissingen;
3. Volledig transparant beleid.

Samenwerking
Werkgevers, werknemers, opleidingsinstituten en overheid moeten meer het gevoel krijgen samen te werken aan een solide toekomst.

Dus:

1. Het bestuur heeft continu contact met werkgevers, werknemers, onderwijs en overheid;
2. Leden worden gestimuleerd samenwerkingsverbanden aan te gaan met andere bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden.

Solidair
Een klein bedrijf is niet hetzelfde als een groot bedrijf. Bij alle beleid die gemaakt wordt moet rekening worden gehouden met de gevolgen voor de kleine ondernemer. Die draagt, relatief de zwaarste last en komt daardoor te weinig aan zijn eigenlijke bedrijfsvoering toe. Met alle consequenties van dien. Solidariteit ook tussen werknemers, werkgevers en overheid. Tussen werkenden en niet-werkenden. Tussen generaties.

Ondernemers!
Praat mee, stem mee, word lid!